Сара Дикинсон Хайамс
Спикер
Сара отвечает за продвижение стратегии Advance HE в отношении глобального разнообразия и инклюзивности, а также за надзор за двумя всемирно известными структурами вмешательства в области разнообразия, Athena Swan (международной Хартией гендерного равенства) и Хартией расового равенства, которые являются очень успешными программами системных изменений, признанными за их способность положительно влиять на культурные изменения и ценности.
Хартия Athena Swan была учреждена в 2005 году, чтобы признать приверженность продвижению карьеры женщин в области STEMM, в высшем образовании и научно-исследовательской деятельности. Хартия Athena Swan была расширена в 2015 году, чтобы признать продвижение представительства гендерного равенства, прогресса и успеха для всех, и была существенно обновлена в Великобритании в 2021 году, чтобы отразить меняющийся ландшафт британского высшего образования и исследовательской деятельности.

Сара присоединилась к Advance HE (ранее подразделение Equality Challenge Unit) в 2012 году и руководила успешным расширением Хартии Athena Swan за пределами высшего образования, включив в нее научно-исследовательские институты за пределами Великобритании - в Ирландии, Австралии, США, Канаде и Индии. Она также участовала в разработке положений Хартии расового равенства для высшего образования в Великобритании.

Сара работала в области дайверсити в STEMM более 17 лет, ранее руководя WISETI (женщины в науке, инженерном деле и технологиях) в Кембриджском университете и программой дайверсити в Королевском химическом обществе.